SHPALLJE PËR LËVIZJEN PARALELE DHE PRANIMIN NË SHËRBIMIN CIVIL NË KATEGORINË EKZEKUTIVE (SPECIALIST)
Në zbatim të nenit 22 dhe të nenit 25, të ligjit 152/2013
“Për nëpunësin civil” i ndryshuar, si dhe të Kreut II, III, IV dhe VII, të
Vendimit nr. 243, datë 18.03.2015, të Këshillit të Ministrave, Këshilli i Lartë
Gjyqësor shpall procedurën e lëvizjes paralele dhe të pranimit në shërbimin
civil për kategorinë ekzekutive, për pozicionin:
Specialist
në Sektorin e Burimeve Njerëzore & Trajnimeve për magjistratët, kategoria e
pagës III-b
|
Pozicionet më sipër, u ofrohen
fillimisht nëpunësve civilë të së njëjtës kategori për procedurën e lëvizjes
paralele! Vetëm në rast se nga këto pozicione, në përfundim të procedurës së
lëvizjes
paralele, rezulton se ende ka
pozicione vakante, ato janë të vlefshme për konkurrimin nëpërmjet
procedurës së pranimit në
shërbimin civil për kategorinë ekzekutive.
|
|
Për
të dy procedurat (lëvizje paralele dhe pranim në shërbimin civil nëkategorinë
ekzekutive) aplikohet në të njëjtën kohë!
|
|
Afati
për dorëzimin e dokumenteve për
|
|
LEVIZJE PARALELE:
|
|
9 shtator 2019
|
|
Afati
për dorëzimin e dokumenteve për
|
|
PRANIM NË SHËRBIMIN CIVIL:
|
Përshkrimi përgjithësues i punës për pozicionet si më sipër është:
Specialist të burimeve njerëzore & trajnimeve për magjistratët
1.Ndjek trajnimin vazhdues të gjyqtarëve
a) programin e trajnimit vazhdues për gjyqtarët;
b) mbi kërkesat e gjyqtarëve për trajnimin vazhdues në Shkollën e Magjistraturës;
c) efektivitetin e t rajnimeve;
ç) kryen çdo detyrë tjetër që i jepet me ligj në fushën e trajnimit të gjyqtarëve.
2.Hedh të dhënat e gjyqtarëve në sistemin ProMagistrate të dosjeve dhe regjistrit të magjistratëve.
3.Ndjek përpunimin e të dhënave për magjistratët, të cilat do t’u vihen në dispozicion komisioneve të
përhershme dhe të përkohshme të KLGJ-së dhe strukturave të tjera të institucionit.
4.Menaxhon dosjet e magjistratëve. |
|
LËVIZJA PARALELE
|
|
Kanë
të drejtë të aplikojnë për këtë procedurë vetëm nëpunësit civilë të së
njëjtës kategori, në të
gjitha
institucionet pjesë e shërbimit civil.
|
|
1.1
|
|
KUSHTET
PËR LËVIZJEN PARALELE DHE KRITERET E VEÇANTA
|
|
Kandidatët
duhet të plotësojnë kushtet për lëvizjen paralele si vijon:
|
|
a-
Të jetë nëpunës civil i konfirmuar, brenda së njëjtës kategori;
b-
Të mos ketë masë disiplinore në fuqi;
c-
Të ketë të paktën vlerësimin e fundit “mirë” apo “shumë mire”;
|
|
Kandidatët
duhet të plotësojnë kërkesat e posaçme si vijon:
|
|
a) Të zotërojnë diplomë
“Master Profesional”. Edhe diploma Bachelor duhet të jetë në të njëjtën
fushë.
b) Të ketë
përvojë pune jo më pak se një vit;
|
|
Faqe2
|
|
DOKUMENTACIONI,
MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
|
|
Kandidatët
duhet të dorëzojnë pranë njësisë së burimeve njerëzore dokumentet si më
poshtë:
|
|
a- Jetëshkrim i plotësuar
në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
|
|
http://dap.gov.al/vende-vakante/udhezime-dokumenta/219-udhezime-dokumenta
|
|
b-
Fotokopje të diplomës (përfshirë edhe diplomën bachelor);
|
|
c-
Fotokopje të librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në
punë);
|
|
d-
Fotokopje të letërnjoftimit (ID);
|
|
e-
Vërtetim të gjendjes shëndetësore;
|
|
f-
Vetëdeklarim të gjendjes gjyqësore;
|
|
g-
Vlerësimin e fundit nga eprori direkt;
|
|
h-
Vërtetim nga Institucioni qe nuk ka mase disiplinore ne fuqi.
|
|
i-
Çdo dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimim shtesë,
vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
|
|
Dokumentet
duhet të dorëzohen me postë apo drejtpërsëdrejti në institucionin, brenda
datës 9.9.2019 në
adresën Këshilli i Lartë Gjyqësor, Adresa; Bulevardi “Zog I”
tel:+355 42259817, fax:+355 42259822, www.klgj.al email; kontakt@klgj.al Tiranë
Ankesat
nga kandidatët e pakualifikuar paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 3
ditëve kalendarike nga data e njoftimit individual dhe ankuesi merr përgjigje
brenda 5 ditëve kalendarike nga data e depozitimit të saj.
|
|
1.3
|
|
REZULTATET
PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
|
|
Në datën 11 shtator, njësia
përgjegjëse e institucionit do të shpallë në faqen zyrtare të internetit te
KLGJ www.klgj.al , në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, listën e kandidatëve që plotësojnë kushtet e
lëvizjes paralele dhe kriteret e veçanta, si dhe datën, vendin dhe orën e
saktë ku do të zhvillohet intervista.
|
|
Në
të njëjtën datë kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e lëvizjes paralele
dhe kriteret e veçanta
do
të njoftohen individualisht nga njësia e menaxhimit të burimeve njerëzore,
për shkaqet e moskualifikimit (nëpërmjetadresës së e-mail).
|
|
FUSHAT
E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET
1.4
|
|
Ligji
nr. 8417, datë 21.10.1998 “Kushtetuta e Republikës së
Shqipërisë”, i ndryshuarLigjin
nr. 115/2016, “Për organet e qeverisjes
së sistemit të drejtësisë”Ligjin
nr. 98/2016 “Për organizimin e
pushtetit gjyqësor në Republikën e Shqipërisë”Ligjin
nr. 96/2016 “Për statusin e gjyqtarëve
dhe prokurorëve në Republikën e Shqipërisë”Ligjin
nr. 8588, datë 15.3.2000 “Për organizimin dhe
funksionimin e Gjykatës së Lartë të Republikës së Shqipërisë”, i
ndryshuar.Ligjin
nr. 152/2013, “Për nëpunësin civil”, i
ndryshuar dhe VKM në zbatim të tij;Ligjin
nr. 7961, datë 12.07.1995 “Kodi i Punës i Republikës
të Shqipërisë”;Ligjin
nr. 9131, datë 08.09.2003 “Për rregullat etike në
administratën publike”;
Kodin
e Procedurave Administrative;
|
|
MËNYRA
E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
|
|
Kandidatët
do të vlerësohen në lidhje me dokumentacionin e dorëzuar:
|
|
Kandidatët
do të vlerësohen për përvojën, trajnimet apo kualifikimet e lidhura me
fushën, si dhe
certifikimin
pozitiv. Totali i pikëve për këtë vlerësim është 40 pikë.
|
|
Kandidatët
gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
|
|
a-
Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin e pozicionit të
punës;
b-
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
c-
Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
|
|
Totali
i pikëve për këtë vlerësim është 60 pikë.
|
|
Më
shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së
pikëve,
mënyrën
e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë
27.03.2015, të
Departamentit
të Administratës Publike “www.dap.gov.al”
|
|
http://dap.gov.al/2014-03-21-12-52-44/udhezime/426-udhezim-nr-2-date-27-03-2015
|
|
1.6
|
|
DATA
E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
|
|
Në
përfundim të vlerësimit të kandidatëve, informacioni për fituesin do te
shpallet në faqen
zyrtare të internetit të KLGJ www.klgj.al dhe në portalin
“Shërbimi Kombëtar i Punësimit”.
|
|
PRANIMI NË SHËRBIMIN CIVIL NË KATEGORINË EKZEKUTIVE
|
|
Vetëm në rast se nga pozicionet e renditura në fillim të kësaj
shpalljeje, në përfundim të procedurës
së lëvizjes paralele, rezulton se ende ka pozicione vakante, këto
pozicione janë të vlefshme për
konkurrimin nëpërmjet procedurës së pranimit në shërbimin civil
për kategorinë ekzekutive. Këtë
informacion do ta merrni në faqen e KLGJ, duke filluar nga
data 24.9.2019
|
|
Për
këtë procedurë kanë të drejtë të aplikojnë të gjithë kandidatët jashtë
sistemit të shërbimit
civil,
që plotësojnë kërkesat e përgjithshme sipas nenit 21, të ligjit 152/2013 “Për
nëpunësin civil” i
ndryshuar.
|
|
Kushtet
që duhet të plotësojë kandidati në procedurën e pranimit në shërbimin civil
janë:
|
|
a-
Të jetë shtetas shqiptar;
|
|
b-
Të ketë zotësi të plotë për të vepruar;
|
|
c-
Të zotërojë gjuhën shqipe, të shkruar dhe të folur;
|
|
d-
Të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse;
|
|
e-
Të mos jetë i dënuar me vendim të formës së prerë për kryerjen e një krimi
apo për kryerjen e
|
|
një
kundërvajtjeje penale me dashje;
|
|
f-
Ndaj tij të mos jetë marrë masa disiplinore e largimit nga shërbimi civil, që
nuk është shuar
|
|
sipas
ligjit 152/2013 “Për nëpunësin civil” i ndryshuar.
|
|
Kandidatët
duhet të plotësojnë kriteret e veçanta si vijon:
|
|
a) Të zotërojnë diplomë
“Master Profesional”. Edhe diploma Bachelor duhet të jetë në të njëjtën fushë.
b) Të ketë
përvojë pune jo më pak se 1 vit;
|
|
DOKUMENTACIONI,
MËNYRA DHE AFATI I DORËZIMIT
|
|
Kandidatët
që aplikojnë duhet të dorëzojnë dokumentet si më poshtë:
|
|
a- Jetëshkrim
i plotësuar në përputhje me dokumentin tip që e gjeni në linkun:
|
|
http://dap.gov.al/vende-vakante/udhezime-dokumenta/219-udhezime-dokumenta
|
|
b- Fotokopje të
diplomës (përfshirë edhe diplomën bachelor);
|
|
c- Fotokopje të
librezës së punës (të gjitha faqet që vërtetojnë eksperiencën në punë);
|
|
d- Fotokopje të letërnjoftimit
(ID);
|
|
e- Vërtetim të
gjendjes shëndetësore;
|
|
f- Vetëdeklarim të
gjendjes gjyqësore.
|
|
g- Çdo
dokumentacion tjetër që vërteton trajnimet, kualifikimet, arsimin shtesë,
vlerësimet pozitive apo të tjera të përmendura në jetëshkrimin tuaj;
j – vërtetim nga gjykata
g- vërtetim nga prokuroria
|
|
Aplikimi
dhe dorëzimi i të gjitha dokumenteve të cituara më sipër, do të bëhen deri me
date 14.9.2019, në adresën Këshilli i Lartë
Gjyqësor, Adresa; Bulevardi “Zog I” tel:+355 42259817, fax:+355
42259822, www.klgj.al email; kontakt@klgj.al Tiranë 2.3
|
|
REZULTATET
PËR FAZËN E VERIFIKIMIT PARAPRAK
|
|
Në
datën 24.9.2019, KLGJ do të shpallë në faqen zyrtare të
internetit dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i Punësimit”, listën e
kandidatëve që plotësojnë kushtet dhe kërkesat e posaçme për procedurën e
pranimit në kategorinë ekzekutive, si dhe datën, vendin dhe orën e saktë ku
do të zhvillohet testimi me shkrim dhe intervista e strukturuar me gojë.
|
|
Në të njëjtën datë
kandidatët që nuk i plotësojnë kushtet e pranimit në kategorinë ekzekutive
dhe kriteret e veçanta do të njoftohen individualisht në mënyrë elektronike
nga KLGJ, për shkaqet e moskualifikimit (nëpërmjet adresës së e-mail).
Ankesat
nga kandidatët e pakualifikuar paraqiten në Njësinë Përgjegjëse, brenda 5
ditëve kalendarike nga data e njoftimit individual dhe ankuesi merr përgjigje
brenda 5 ditëve kalendarike nga data e depozitimit të saj.
|
|
FUSHAT
E NJOHURIVE, AFTËSITË DHE CILËSITË MBI TË CILAT DO TË ZHVILLOHET TESTIMI
ME
SHKRIM DHE INTERVISTA
|
|
Kandidatët
do të testohen me shkrim në lidhje me:
|
|
Ligji nr. 8417, datë 21.10.1998 “Kushtetuta e Republikës së Shqipërisë”, i
ndryshuarLigjin
nr. 115/2016, “Për organet e qeverisjes
së sistemit të drejtësisë”Ligjin
nr. 98/2016 “Për organizimin e
pushtetit gjyqësor në Republikën e Shqipërisë”Ligjin
nr. 96/2016 “Për statusin e gjyqtarëve
dhe prokurorëve në Republikën e Shqipërisë”Ligjin
nr. 8588, datë 15.3.2000 “Për organizimin dhe
funksionimin e Gjykatës së Lartë të Republikës së Shqipërisë”, i
ndryshuar.Ligjin
nr. 152/2013, “Për nëpunësin civil”, i
ndryshuar dhe VKM në zbatim të tij;Ligjin
nr. 7961, datë 12.07.1995 “Kodi i Punës i Republikës
të Shqipërisë”;Ligjin
nr. 9131, datë 08.09.2003 “Për rregullat etike në
administratën publike”;
Kodin
e Procedurave Administrative;
|
|
Kandidatët
gjatë intervistës së strukturuar me gojë do të vlerësohen në lidhje me:
|
|
a-
Njohuritë, aftësitë, kompetencën në lidhje me përshkrimin përgjithësues të
punës për
|
|
pozicionin;
|
|
b-
Eksperiencën e tyre të mëparshme;
|
|
c-
Motivimin, aspiratat dhe pritshmëritë e tyre për karrierën.
|
|
MËNYRA E VLERËSIMIT TË KANDIDATËVE
|
|
Kandidatët
do të vlerësohen në lidhje me:
|
|
a-
Vlerësimin me shkrim, deri në 60 pikë;
|
|
b-
Intervistën e strukturuar me gojë që konsiston në motivimin, aspiratat dhe
pritshmëritë e tyre
|
|
për
karrierën, deri në 25 pikë;
|
|
c-
Jetëshkrimin, që konsiston në vlerësimin e arsimimit, të përvojës e të
trajnimeve, të lidhura me
|
|
fushën,
deri në 15 pikë;
|
|
Më
shumë detaje në lidhje me vlerësimin me pikë, metodologjinë e shpërndarjes së
pikëve,
mënyrën
e llogaritjes së rezultatit përfundimtar i gjeni në Udhëzimin nr. 2, datë
27.03.2015, të
Departamentit
të Administratës Publike “www.dap.gov.al”
|
|
http://dap.gov.al/2014-03-21-12-52-44/udhezime/426-udhezim-nr-2-date-27-03-2015
|
|
Në përfundim të vlerësimit të kandidatëve, KLGJ
do të shpallë fituesin në faqen zyrtare dhe në portalin “Shërbimi Kombëtar i
Punësimit”. Të gjithë kandidatët pjesëmarrës në këtë procedurë do të
njoftohen individualisht në mënyrë elektronike për rezultatet (nëpërmjet
adresës së e-mail).
|
|
Të gjithë kandidatët që aplikojnë për procedurën e pranimit në
shërbimin civil për kategorinë ekzekutive, do të marrin informacion në faqen
e KLGJ, për fazat e mëtejshme të procedurës së pranimit në shërbimin civil të
kategorisë ekzekutive:
|
|
për datën e daljes së rezultateve të verifikimit
paraprak,datën, vendin dhe orën ku do të zhvillohet
konkurrimi;
|
|
Për të marrë këtë informacion, kandidatët duhet të vizitojnë
në mënyrë të vazhdueshme
faqen e Këshillit të Lartë
Gjyqësor www.klgj.al duke
filluar nga data 24
shtator.
|
|
DATA
E DALJES SË REZULTATEVE TË KONKURIMIT DHE MËNYRA E KOMUNIKIMIT
|
Njoftim mbi rezultatet e verifikimit për lëvizje paralele në
kategorinë ekzekutive
Në zbatim të neni 25 të ligjit nr. 152/2013 “Për nëpunësin
civil” i ndryshuar; si dhe të pikës 9 të kreut VII, tëVendimit nr. 243, datë
18.03.2015 të Këshillit të Ministrave “Për pranimin, lëvizjen paralele,
periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive”, në përfundim të
verifikimit paraprak të kandidatëve, për përmbushjen e kushteve të lëvizjes
paralele dhe kërkesave të veçanta të përcaktuara në shpalljen për konkurrim, ju
njoftojmë se për pozicionin:
Specialist në Sektorin e Burimeve Njerëzore
& Trajnimeve për magjistratët, kategoria e pagës III-b
kandidati i kualifikuar për të vazhduar në fazën e dytë të
konkurrimit.
Intervista e strukturuar me gojë do të zhvillohet më datën
17.09.2019 ora 11.00 Këshilli i Lartë Gjyqësor.
Duke ju falënderuar për bashkëpunimin,
Njoftim
mbi konkurrimin për lëvizjen paralele në kategorinë ekzekutive
Në
zbatim të nenit 25 të Ligjit nr. 152/2013 “Për nëpunësin civil”, i ndryshuar;
si dhe të kreut VII, të Vendimit nr. 243, datë 18.03.2015 të Këshillit të
Ministrave, në përfundim të procedurës së lëvizjes paralele njoftojmë se për
pozicionin:
Specialist në Sektorin e Burimeve Njerëzore &
Trajnimeve për Magjistratët, kategoria e pagës III-b, në Këshillin e Lartë
Gjyqësor.
Nuk ka kandidat fitues.
Konceptoi: Njësia e Burimeve Njerëzore
Tirane, me
18.09.2019
Njoftim mbi
verifikimin paraprak për procedurën e pranimit në kategorinë ekzekutive
Në
zbatim të nenit 25 të Ligjit nr. 152/2013 “Për nëpunësin civil”, i ndryshuar;
si dhe të kreut VII, të Vendimit nr. 243, datë 18.03.2015 të Këshillit të
Ministrave, në përfundim të verifikimit paraprak të kandidatëve, për
përmbushjen e kushteve të përgjithshme dhe të veçanta për pranimin në
shërbimin, civil të përcaktuara në shpalljen për konkurrim, ju njoftojmë se për
pozicionin:
Specialist
në Sektorin e Burimeve Njerëzore & Trajnimeve për Magjistratët, kategoria e
pagës III-b
Kandidatët e kualifikuar, për të vazhduar fazën e dytë të
konkurrimit, janë:
- Doris Qirjako
- Esmir Rringaj
- Etleva Vila
- Suela Fetau
Testimi me shkrim do të zhvillohet në datën 04.10.2019, ora
10.00, në Këshillin e Lartë Gjyqësor.
Intervista e strukturuar me gojë do të zhvillohet më
datë 04.10.2019, ora 12.00, në Këshillin e
Lartë Gjyqësor.
Konceptoi: Njësia e Burimeve Njerëzore
Tiranë, më 24.09.2019
Shpallja e listës së fituesve
Në zbatim të Ligjit nr. 152/2013 “Për nëpunësin civil”, i ndryshuar; VKM nr. 243, datë 18.03.2015 “Për pranimin, lëvizjen paralele, periudhën e provës dhe emërimin në kategorinë ekzekutive”, i ndryshuar, Kreu IV, pika 14 dhe 22, në përfundim të konkurrimit të hapur sipas procedurës së pranimit në shërbimin civil, për 1 (një) vend, në pozicionin Specialist në Sektorin e Burimeve Njerëzore dhe Trajnimit të Magjistratëve, pranë Këshillit të Lartë Gjyqësor, ju dërgojmë për publikim, listën e fituesve si më poshtë:
- Etleva Vila 71.20 pikë
Konceptoi: Njësia e Burimeve Njerëzore
Tiranë, më 07.10.2019
